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後任者やーい

今月末まで就業を延長し、次に来てくれる人を待っているんだけど。
今日“面接”に来るはずだった人にドタキャンされた><

1月が半分終わっちゃうんですけど?
これから月末にかけて繁忙期になっちゃうんですけど??
そして・・・これからどんどん寒くなっちゃうんですけどー(≧_≦)

「このまま残ってもらえないか」との再三の申し出に、首を縦に降れない・・・申し訳ないっ!

面接の日、急な用事が出来ることだってある。 でもそれなら、自分から謝罪の電話を入れるくらい【常識】じゃないのかな?
こっちから連絡を入れても、音信不通なんだって。どうしてこっちが心配して追いかけなくちゃいけないんだろうね??
ドタキャンした後、何事もなかったかのように・・・「面接に行きたいんですけど」と言ってくるヒトも多いらしい(゜□゜
そんなやつ、こっちからお断りいたしますっ!!

連休明けの求人に期待して。
会社の都合ばっかり考えてたら・・・わたしは今までと変わらない。 変われない。
今、「会社の存続」すら危うい状況。 会社と共倒れするほど・・・肩入れする義理はナイ。
飛ぶ鳥後を濁さず、で キレイに辞めたいんだからさぁ。
誰にも何にも引き継がずに『辞め』ちゃっても・・・いいのかぁ???(*^。^*)

どんな人が後任で来るのかわからないけど・・・フツウに常識ある人が来るといいなぁ。
(常識ってフツウのことなんだけどね)

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